契約社員に関して！！
現在、開発製品が多いメーカー様は「契約社員制度」に非常に力を入れておられます。
患者さんへの新薬の提供を一日でも早く提供するためと、全社のヘッドカウントを増やす事が厳しい事から、急激に増えて来ております。
お願いする業務は、正社員とほぼ同様で、給与レベルもお願いする業務と、能力を考慮して、適性に処遇します。
したがって、契約であっても、その契約期間で、正社員同様の業務ですので、やりがい、と外資系製薬会社で、きちんとした、経験ができることは、お約束できます
その辺で、候補者のかたにとっての魅力と感じていただけたら、幸いです。
加えて、開発製品が多いメーカー様は、日本で病気に苦しむ患者さんに、少しでも早く新薬をとどけることに貢献ができる、その意義に共感をいただける事を期待されたおられます。
＜正社員への登用の可能性＞
また現在の業務拡大の状況が、3-5年以降も続くか不透明であり、その点でも契約社員の方の活躍を期待されておられます。
その背景から、正社員登用に関しては、非常に優秀で、正社員を超える能力があり、正社員の退職、異動があれば可能とは思います。
以上の事をお考え頂き、直接メーカー様で職務が全う出来る事満足感は必ず考えられますので、
明日より掲載致します、契約社員募集に大いにご応募頂きたくお願い致します。
ご相談は「ハート アソシエイツ オオシマ（HAO)」：０１２０－９５３－８１０（担当：大島）
日時:2014年01月11日 00:07