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人財開発・文書管理 担当/担当課長の職務目的は以下の通り。·
効果の高い研修プログラムの計画・提供を通じて、研究開発本部の全従業員 が規制要件やLillyポリシーを順守すると共に、ビジネスの成功に必要な高い職務能力を発揮することに貢献する。·
生産的かつ顧客重視の文書管理サービスを提供することで、研究開発本部 が世界同時申請を可能とする優れた文書管理能力を持ち、かつ規制要件やLillyポリシーを順守することを担保する。
勤務地:神戸
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貴方の一生での勝負の転職ですから!!ハートは一緒に考え作戦を作ります。
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日時:2012年11月24日 12:50